廈門擬招聘8名聘任制公務(wù)員 報(bào)名時(shí)間截至31日

晨報(bào)訊（記者 吳斯婷）廈門將面向海內(nèi)外公開招聘第二批8名聘任制公務(wù)員（工作人員），日前，廈門市人社局發(fā)布了相關(guān)消息。

除了昨日晨報(bào)報(bào)道的廈門自貿(mào)片區(qū)招聘4名聘任制公務(wù)員外，廈門市規(guī)劃委將招聘高級(jí)職員2名，廈門市交通運(yùn)輸局將招聘高級(jí)職員1名，廈門市人民政府地方志辦公室將招聘高級(jí)職員1名。報(bào)名時(shí)間為2015年12月21日至12月31日，必要時(shí)可適當(dāng)延長(zhǎng)。具體崗位要求和報(bào)名方式可登錄廈門人事網(wǎng)（http://www.xmrs.gov.cn/）查詢。

報(bào)考者年齡一般不超過45周歲。有3個(gè)職位要求碩士研究生及以上學(xué)歷，其他職位要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

公開招聘工作分為報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、考察、體檢、公示、審批備案、辦理聘任手續(xù)等。和普通的公務(wù)員考試不同，聘任制公務(wù)員考試筆試占總成績(jī)的30%，面試占總成績(jī)的70%。

據(jù)悉，聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制，其工資待遇根據(jù)聘任職位、學(xué)歷、職稱、資歷，綜合考慮市場(chǎng)同類人員工資水平和本市公務(wù)員工資水平等因素，通過協(xié)商達(dá)成一致意見后確定（月工資最高不超過3萬），并按照有關(guān)規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳存住房公積金。

試用期內(nèi)，其工資按協(xié)議工資的80%計(jì)發(fā)；聘用期內(nèi)，對(duì)年度考核稱職以上的，從翌年1月起，月工資增長(zhǎng)5%；對(duì)年度考核稱職以上的，年終按本人年協(xié)議工資總額的10%發(fā)給考核獎(jiǎng),考核優(yōu)秀的加發(fā)2%。

據(jù)了解，2012年11月，廈門曾首次以聘任制的形式，向海內(nèi)外公開招考6名公務(wù)員，當(dāng)時(shí)共吸引122人報(bào)名，最終有5人入選。