6月以來股市明顯回暖，公募基金離職潮卻再次“抬頭”。進入7月短短12天(截至7月12日)，已有9位基金經(jīng)理離職，離職頻率已直追去年上半年的水平。此外，6月以來還有8位基金公司高管離職，離職頻率同樣處于高位。
基金離職潮“抬頭”
《史記越王勾踐世家》有云：“越王為人長頸鳥喙，可與共患難，不可與共樂。”而相似的歷史正在公募基金行業(yè)上演，去年上半年股市蒸蒸日上，基金離職潮一浪高過一浪，Wind數(shù)據(jù)顯示，2015年上半年共有191位基金經(jīng)理離職，平均每天都有一位基金經(jīng)理離職。
不過去年6月份以來股市巨震，洶涌的基金離職潮隨之戛然而止。上半年共有77位基金經(jīng)理離職，離職人數(shù)不足去年上半年的半數(shù)。之前的2014年上半年、2013年上半年離職基金經(jīng)理人數(shù)分別為98位、71位，基金經(jīng)理離職率今年已降至近四年低位。
今年6月份后股市明顯回暖，度過了“寒冬期”的基金經(jīng)理又開始“蠢蠢欲動”。數(shù)據(jù)顯示，7月以來至12日，已有9位基金經(jīng)理離職，其中銀華基金一日間便有鄒積建和郭建興兩位基金經(jīng)理離職，東方基金、易方達基金、泰達宏利基金、中信建投基金、民生加銀基金、國泰基金、方正富邦基金7月份各有一位基金經(jīng)理離職，7月份以來基金經(jīng)理離職頻率已直追去年上半年的水平。
另據(jù)中國網(wǎng)財經(jīng)記者統(tǒng)計，今年以來公募基金共有86位基金經(jīng)理離職。
8位基金高管離職
除基金經(jīng)理外，基金公告高管同樣不甘寂寞。中國網(wǎng)財經(jīng)記者統(tǒng)計， 6月份以來共有8位基金高管離職(基金公司董事長、督察長忽略不計，只統(tǒng)計總經(jīng)理、副總經(jīng)理)，其中7月有2位基金高管離職。
7月2日，天弘基金發(fā)布公告，公司副總經(jīng)理張磊因個人原因離職，四日后，上投摩根基金發(fā)布公告，公司副總經(jīng)理經(jīng)曉云因個人原因離職。7月尚未過半，已有兩位基金公司高管離職。
而據(jù)中國網(wǎng)財經(jīng)記者統(tǒng)計，6月初，國泰基金總經(jīng)理張峰、華富基金總經(jīng)理姚懷然相繼離職，再次震動行業(yè)。另外，大成基金副總經(jīng)理鐘鳴遠、華夏基金副總經(jīng)理孫毅、申萬菱信基金總經(jīng)理過振華 、永盈基金副總經(jīng)理趙鵬均在6月份去職，6月份共有6位基金公司高管離職。
成熟機制?；饦I(yè)“長青”
古語有云：流水不腐，戶樞不蠹。公募基金行業(yè)經(jīng)歷了一波又一波的離職潮洗禮，但公募基金行業(yè)成熟的人才培養(yǎng)機制為行業(yè)輸送了大批的投研人才和基金經(jīng)理，且年輕的基金經(jīng)理管理業(yè)績并不落后于人，任股市起伏，公募基金依然是廣大中小投資者和機構(gòu)最信賴的資產(chǎn)理財機構(gòu)。
數(shù)據(jù)顯示，今年上半年公募基金共新聘基金經(jīng)理190位，新聘基金經(jīng)理人數(shù)是今年以來離職基金經(jīng)理數(shù)的兩倍多。而據(jù)中國網(wǎng)財經(jīng)記者統(tǒng)計，多數(shù)基金公司尤其是大型基金公司新聘基金經(jīng)理80%以上來自內(nèi)部提拔，廣發(fā)基金、華寶興業(yè)基金、國泰基金等31家基金公司旗下在任基金經(jīng)理全部來自內(nèi)部提拔。
另據(jù)數(shù)據(jù)顯示，基金經(jīng)理任職年限在2年以下的基金經(jīng)理共803位，占全部基金經(jīng)理數(shù)的60%，但年輕基金經(jīng)理管理業(yè)績卻并不落后于人。
以今年上半年股票型基金業(yè)績冠軍駕駛環(huán)保低碳為例，該基金成立于去年12月份，今年上半年凈值累計上漲19.40%，一舉拿下普通股票型基金業(yè)績冠軍。此外，若忽略上半年因遭遇凈贖回凈值暴漲的打新基金C類份額，嘉實環(huán)保低碳19.40%的業(yè)績在1900只股票型基金和混合型基金中排在前5位。而該基金的基金經(jīng)理李化松基金經(jīng)理任職年限不足1年，是一位典型的“80后”基金經(jīng)理。
上半年股票型基金業(yè)績亞軍圓信永豐優(yōu)加生活的美女基金經(jīng)理范妍任職年限同樣不足1年，同樣為“80后”基金經(jīng)理。
此外，上半年股票型基金業(yè)績靠前的工銀瑞信文體產(chǎn)業(yè)美女基金經(jīng)理袁芳、泓德戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型基金經(jīng)理郭堃任職年限均不足1年。
責任編輯：莊婷婷
