人事軟件功能升級：深入用戶需求，升級人事管理體驗

人事以打造最優(yōu)質(zhì)客戶體驗為目的，于近日完成更新一輪改版，并華麗上線。升級后的新網(wǎng)站統(tǒng)一了Web端與APP端的色調(diào)，視覺上更符合用戶直觀感受。功能性方面，i人事主要更新了組織架構(gòu)、彈性字段與花名冊等模塊，以及人事管理方面的社保與公積金部分，提升了功能使用方面的“友好度”，讓用戶擁有更好的體驗。隨著用戶需求的日新月異，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的周期越來越短。作為中國領(lǐng)先的人力資源管理SaaS軟件，i人事秉持“以人為本”管理理念，致力于讓專業(yè)的HR管理更簡單高效。為此，i人事不斷傾聽用戶訴求，觸摸最先進互聯(lián)網(wǎng)脈搏，深挖用戶體驗，在不斷的自我完善中不斷滿足企業(yè)管理的實際痛點。

人事功能涵蓋人力資源管理各部分，整合了人事管理、考勤、移動辦公以及員工自助APP等功能模塊，致力于打造一個平臺解決企業(yè)人力資源基礎(chǔ)管理，切實為企業(yè)提升效率，節(jié)省成本。此次功能迭代，是i人事以滿足用戶需求為目標、持續(xù)創(chuàng)新思變的結(jié)果。i人事創(chuàng)始人兼CEOCharyZhu介紹：比如，在組織架構(gòu)模塊，i人事首次增添了“匯報關(guān)系”設(shè)置，企業(yè)在i人事建立組織架構(gòu)時，可以同步建立職務(wù)體系，體現(xiàn)職位之間的匯報關(guān)系，讓組織架構(gòu)圖更清晰?！捌鋵嵾@看似是一個很小的改動，但意義卻非常深遠，‘匯報關(guān)系’的新增，不僅有助于企業(yè)組織架構(gòu)的梳理，更為之后人員調(diào)崗調(diào)薪、員工入離職、部門招聘等工作提供了幫助，這一具有多米諾骨牌效應的改動，也是在收集、分析了眾多用戶的反饋基礎(chǔ)上完成的?！?/p>

“就i人事發(fā)展階段來看，目前已與廣大目標用戶建立起互動交流。而未來，對產(chǎn)品來說，這種從互動交流中建立起來的思變和創(chuàng)新是最為重要的?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，外部環(huán)境變了，你要變；用戶有需求，你也要變，如果不變，你就無法繼續(xù)生存和發(fā)展下去。”

凝集了人力資源、互聯(lián)網(wǎng)、IT技術(shù)等行業(yè)精英的i人事團隊深刻認識到這一點，他們用自身過硬的技術(shù)及對新事物的敏感度來不斷提升產(chǎn)品效能。在不斷挖掘企業(yè)管理痛點的同時，把功能細節(jié)完善融合進技術(shù)迭代中，“讓i人事成為好用、易用、有用的軟件”為企業(yè)用戶的管理添磚加瓦。