福州：隨遷子女入學明年起采取積分制

原標題：福州：隨遷子女入學明年起采取積分制

海峽網(wǎng)8月15日訊（福州晚報記者 何佳媛）近日，福州市出臺關于統(tǒng)籌推進縣域內城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展的實施意見，在規(guī)劃、建設管理、教師隊伍建設、素質教育、特殊群體等5個方面，提出共計20條主要措施。

后年基本消除56人及以上大班額

為加快消除大班額，今年至2020年，全市新建、改擴建中小學67所；到2020年，基本消除56人及以上大班額，51~55人班額比例控制在8%以內。

福州市將實施義務教育學校提升改造工程，凡新建和改擴建學校，一律按照省定辦學標準設計實施，保證適度規(guī)模、標準班額辦學。

福州市將開展遠程課堂試點，促進優(yōu)質校與薄弱校、中心校與完小校的教學資源共享。

到2020年，城鎮(zhèn)學?；ヂ?lián)網(wǎng)接入帶寬達到班均10M，農村中心校以上互聯(lián)網(wǎng)接入帶寬達到班均5M；無線網(wǎng)絡全面覆蓋到農村中心校以上各類學校。到2020年，公辦初中、小學每百名學生擁有計算機數(shù)達到12.5臺。

福州市將嚴格執(zhí)行免試就近入學、劃片招生、陽光招生等政策。教育資源配置不均衡的地方，可根據(jù)實際開展多校劃片改革探索，改革方案必須按重大決策程序進行論證，并提前向社會公布。實行公辦、民辦初中同期招生、免試入學，引導報名人數(shù)超過招生計劃的民辦初中將計劃的50%的入學名額采取電腦搖號招生。福州市還要實現(xiàn)校園重要設施和重點部位視頻監(jiān)控全覆蓋。

全面推行教師競聘上崗制度

福州市將以長樂區(qū)、閩侯縣和市屬中小學為試點，積極推動中小學教師“縣管校聘”管理體制改革。

福州市將全面推行教師競聘上崗制度，建立競爭擇優(yōu)、能上能下的用人機制。學校要根據(jù)專技、管理、工勤技能等崗位特點實施分類考核，做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。進一步提高課時工作量在績效工資分配中的權重，重點向一線教師、骨干教師、班主任傾斜。班主任工作量按教師標準課時工作量一半計算。改革名優(yōu)骨干教師考核方式，以教學業(yè)績?yōu)橹饕笜硕ㄆ趯κ　⑹忻麕?、學科帶頭人、骨干教師等進行考核，根據(jù)考核結果發(fā)放聘期獎勵性績效工資。

保障教師待遇，確保縣域內義務教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T的實際平均工資收入水平；合理提高邊遠山區(qū)、海島教師待遇水平，確保鄉(xiāng)村教師實際工資收入水平不低于同職級城鎮(zhèn)教師工資收入水平。

隨遷子女入學明年起采取積分制

實施意見要求，提高鄉(xiāng)村和薄弱學校教育質量，調整優(yōu)質普高定向生分配辦法，按不低于50%的比例，將優(yōu)質普通高中招生指標合理分配到初中校，并向農村初中和無選擇生源的城區(qū)初中傾斜。今年至2020年，福州市將推動40所小學、15所初中實施學校聯(lián)盟、集團化辦學，新增20所小學、9所中學進行農村薄弱學校“委托管理”試點。

福州市堅持以縣（市）區(qū)政府為主、公辦學校為主的隨遷子女義務教育政策，將隨遷子女義務教育納入城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃和財政保障范圍。從2019年起，采取積分制辦法安排隨遷子女入學。利用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，推動“兩免一補”資金和生均公用經費基準定額資金隨學生流動可攜帶。

同時，福州市明確了建立隨遷子女積分入學制度的時間表。今年，有關部門將調研隨遷子女積分入學制度，就積分入學方案開展聽證；明年在全市實行隨遷子女積分入學制度；2020年繼續(xù)完善隨遷子女積分入學制度。