話說民法典｜全職媽媽能否在離婚時要求補償？

男子小劉與女子小吳于2010年結(jié)婚，婚后育有一子。小吳自2012年孩子出生后辭職當(dāng)起全職媽媽，承擔(dān)著照顧孩子及雙方父母的責(zé)任，同時還對小劉的生意提供基于其財務(wù)知識上的幫助?；楹笫辏p方感情破裂鬧離婚，小吳要求在對雙方共有財產(chǎn)進行分割的基礎(chǔ)上，考慮其對家庭負擔(dān)較多義務(wù)，由小劉對其作出補償。小劉不同意該要求，故小吳向法院提起訴訟。小吳的要求合理嗎？

解析

北京德恒（福州）律師事務(wù)所實習(xí)律師嚴智慧：根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，夫妻一方在家庭活動中負擔(dān)較多義務(wù)，可以在離婚時要求另一方進行補償。這一規(guī)定肯定了基于婚姻關(guān)系對家庭作出較多貢獻一方的經(jīng)濟價值，并給予其一定的補償請求權(quán)。小吳在家庭中承擔(dān)了較多的照顧孩子、老人的義務(wù)，且對劉某的工作提供了一定的幫助，故其有權(quán)在離婚時要求小劉進行一定的補償。

法條

《中華人民共和國民法典》第一千零八十八條：夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔(dān)較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補償，另一方應(yīng)當(dāng)給予補償。具體辦法由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。

福州晚報記者 葉智勤