“得益于福州市人社部門節(jié)后包機包列接務工人員返崗,以及‘以工引工’獎補等政策,我的工友目前幾乎都返崗了。”福建御冠食品有限公司人力資源總監(jiān)鄭美燕表示,公司還參加了節(jié)后市人社部門舉辦的一系列招聘會,已招聘錄用近百人,目前用工穩(wěn)定。
記者19日從市人社局就業(yè)中心獲悉,節(jié)前跟蹤調(diào)查的400家樣本企業(yè),目前員工返崗人數(shù)為146682人,返崗率為99.27%,為全市一季度“開門紅”提供了人力資源要素保障。
“春風行動”在福州火車站南廣場舉辦招聘會。
節(jié)前:
“三早行動”夯實基礎
市人社局緊抓春節(jié)前務工者返鄉(xiāng)的關鍵期,實施早謀劃、早部署、早推動“三早行動”,為節(jié)后穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展夯實基礎。
真金白銀 穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)
春節(jié)前,市人社局、市工信局、市財政局、市總工會聯(lián)合印發(fā)《2025年“福你就業(yè)”促進穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)若干措施》,對穩(wěn)定就業(yè)、用工服務、擴崗工作、復工返崗、招工引才等作出部署。
其中,充分發(fā)揮政策導向作用,用真金白銀支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)、引才招工:對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)、穩(wěn)定用工的規(guī)上工業(yè)企業(yè),按每人300元標準和該企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)參加失業(yè)保險人數(shù),給予企業(yè)春節(jié)期間一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補,單家企業(yè)補助資金上限10萬元;對符合市級增產(chǎn)增效獎勵條件的工業(yè)企業(yè),單家企業(yè)補助資金上限提高至20萬元。社會機構(含商會)、老員工在2025年一季度為重點企業(yè)介紹招用新員工,穩(wěn)定就業(yè)1個月以上,按照每人500元標準給予獎勵,單家企業(yè)補助資金上限20萬元。
“這些政策正在‘發(fā)酵’,尤其是獎勵老員工帶新員工的政策,已成為解決企業(yè)用工需求的有效途徑之一。”福建長源紡織人力資源經(jīng)理李曉莉表示,今年公司招錄的80多名新員工中,不少就是通過“老帶新”招來的。
提前謀劃 “碼”上選崗
“為及時掌握福州企業(yè)春節(jié)前后用工需求,我們對全市5000家企業(yè)中的重點企業(yè)、龍頭企業(yè),以及部分規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上商貿(mào)服務業(yè)企業(yè),持續(xù)開展2025年一季度用工需求摸底調(diào)查,每日動態(tài)監(jiān)測企業(yè)開工、員工在崗、返崗及缺工情況,實時掌握企業(yè)招聘需求,做好用工形勢分析研判。”市人社局相關負責人介紹。
摸底之后,市人社局編制萬冊企業(yè)用工需求《春風卡》、萬張《2025年“春風行動”“碼”上選崗》招工海報,攜手本報推出《晚報尋工在線-尋工地圖》紙質(zhì)版和電子版,依托全市各級公共就業(yè)和人才服務機構、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)勞動保障平臺、“福你就業(yè)”零工服務平臺等渠道,廣泛宣傳福州招工引才政策舉措和重點企業(yè)崗位需求。
市人社局還利用務工人員返鄉(xiāng)契機,組織重點用工企業(yè)、人力資源機構,兵分10條線路赴滇、甘、貴、贛、湘、鄂等中西部地區(qū),深入當?shù)貏趧恿械泥l(xiāng)鎮(zhèn)開展“春風行動”系列招聘活動。
福伴返鄉(xiāng) 送崗上車
1月20日是春運返程的高峰期,福州開往成都的Z392次列車滿載1000多名務工人員踏上返鄉(xiāng)路。這趟列車車廂里“招聘味”十足,用人單位與務工者面對面交流。這是市人社局、省就業(yè)局、福州火車站、福州客運段與本報聯(lián)合開展“福伴返鄉(xiāng)路 送崗上列車”活動。
活動得到務工者、用人單位廣泛好評,也引起中央、省、市主流媒體關注,紛紛以《返鄉(xiāng)列車的特殊“年貨”》《列車開起招聘會:福伴返鄉(xiāng)路 送崗上列車》等為題,介紹用人單位期待節(jié)后與更多務工人員在福州相聚。
春運期間,“福伴返鄉(xiāng)路 送崗上列車”活動連續(xù)在列車上舉辦了5場招聘活動,組織人員向福州開往貴州、重慶、成都等中西部地區(qū)的列車上的返鄉(xiāng)務工人員發(fā)放數(shù)千份尋工地圖、春風卡等。
“近年來,我所在的工廠經(jīng)營不景氣,待遇也變差了,在列車上看到尋工地圖推薦的崗位后,覺得待遇挺不錯,這兩天正在聯(lián)系企業(yè)面試。”19日,已返榕、來自湖北黃岡的饒明鋒說。
福建福晶科技股份有限公司招聘經(jīng)理張美嬌表示,公司參加了多場“福伴返鄉(xiāng)路 送崗上列車”活動。這一創(chuàng)新舉措,讓更多返鄉(xiāng)旅客和他們的老鄉(xiāng)了解公司,有效拓寬了招聘渠道。
春節(jié)前在列車車廂里舉辦的招聘會。
節(jié)后:
多措并舉招工引工
近期,全市人社部門通過高頻次開展線上線下招聘會、組織企業(yè)外出招聘、包機包列包車輸轉(zhuǎn)務工人員返崗復工等舉措,讓春節(jié)前對務工人員的誠摯邀約和春節(jié)后的熱情接應形成一季度用工要素服務閉環(huán)。
服務不停 招聘會天天有
為全力保障春節(jié)后福州重點企業(yè)用工,全市人社部門結合就業(yè)援助月專項行動,高頻次舉辦“春風行動”系列招聘會300多場,為用工企業(yè)與農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體匹配對接提供“不打烊”服務。
其中,五里亭勞動保障大廈舉辦天天招聘會,福州火車站“八閩第一站”等全市300多個“就業(yè)驛站”集中開展崗位信息宣傳。2月5日,《人民日報》要聞版聚焦福州服務企業(yè)招工舉措,報道福州著力推動企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)崗就業(yè)、民生保障“同頻共振”。
19日上午,在五里亭勞動保障大廈一樓,一些求職者在查看“就業(yè)超市”的崗位信息,他們中就有不少是返榕的務工者。
“我在福州務工多年,做過搬運工、當過保安,已習慣福州的生活。”來自四川達州的張金源介紹,這里的崗位信息很多,他過來看看有沒有待遇更好的,遇到合適的就準備去應聘。
市人社局還依托“福你就業(yè)”零工服務平臺,組織各縣(市)區(qū)開展“‘福你就業(yè)’就業(yè)直通車”系列直播帶崗活動,展示企業(yè)環(huán)境、員工工作情況等,讓求職者更直觀地了解企業(yè)。
勞務協(xié)作基地
穩(wěn)崗就業(yè)“連心橋”
記者了解到,全市人社部門經(jīng)過2年多的探索,已在中西部省份建設了面向福州輸轉(zhuǎn)勞動力的133個勞務協(xié)作基地,建起多渠道、常態(tài)化的引工工作機制。
一些企業(yè)的人力資源部門工作人員表示,以前,他們外出招聘的方式是參加當?shù)氐恼衅笗?,由于沒有人社部門參與,缺少了公信力,加之沒有前期宣傳,招聘成效不理想。
“如今,基地已成為企業(yè)崗位信息發(fā)布的橋頭堡、政策宣傳的主陣地、就業(yè)意愿的匯集站,不僅為企業(yè)招聘一線生產(chǎn)工人發(fā)揮了積極作用,也為樹立福州企業(yè)良好用工口碑起到很好的宣傳作用。”福州六和機械有限公司人事課長賴火明表示。
記者了解到,基地的穩(wěn)崗就業(yè)“連心橋”作用正在凸顯:兩地人社部門加強“崗位供給清單”和“就業(yè)需求清單”的精準匹配,確保每個有轉(zhuǎn)移就業(yè)意向的勞動力獲得3個以上有針對性的崗位信息,使當?shù)厝罕娮悴怀鰬艟湍芟硎芮舐毐憷?/p>
福建御冠食品有限公司人力資源總監(jiān)鄭美燕表示,基地就像人力資源“蓄水池”,不斷將當?shù)赜星舐氁庠傅膭展と藛T積蓄在其中,并力促其與企業(yè)“聯(lián)姻”。“我們與這些基地幾乎每個月都聯(lián)系,每當有人愿意到御冠食品工作,我們就給他們報銷路費。”
“我們將進一步發(fā)揮基地的信息溝通職能,將福州崗位信息宣傳下沉到村、到戶,通過基地點對點、面對面動員,引導當?shù)貏趧恿D(zhuǎn)移到福州企業(yè)就業(yè)。”市人社局相關部門負責人說。
市人社局熱情迎接乘免費高鐵抵榕的務工人員。
包機包列 解用工燃眉之急
“福州年,最有福,有福之州熱忱歡迎您”“山海情深,福州包列接定西兄弟姐妹來榕就業(yè)”……近年來,每年春節(jié)后,福州長樂國際機場接機現(xiàn)場、福州火車站站臺,都有這樣熱情洋溢的條幅迎接返榕的務工人員。
“自2020年以來,我們已連續(xù)6年開展‘點對點’包車包機包列活動,輸轉(zhuǎn)云南、貴州、甘肅、寧夏、湖南、重慶、四川等中西部省份務工人員來榕返崗就業(yè)。”市人社局勞動就業(yè)中心負責人介紹,全市通過包機包列包車等方式輸轉(zhuǎn)返崗務工人員近萬名。
來自定西通渭的楊霞是2月9日乘坐免費高鐵返榕的,她和愛人、公公一起在冠捷電子(福建)有限公司工作4年。“福州市人社部門和公司對我們定西人一直十分關心,每年節(jié)后返回福州工作都是‘出家門、上車門、進廠門’,方便極了,一家人還省下3000多元的車費。”她說,“我們一家人每人每月工資有七八千元,每個月都能存下不少錢。”
受訪的企業(yè)人力資源部門負責人不約而同地表示,福州人社部門免費包機包列包車接工友直達企業(yè),是對企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)沖刺“開門紅”的莫大支持,解決了企業(yè)節(jié)后用工的燃眉之急。(記者 李暉 文/攝)
責任編輯:趙睿
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