促進就業(yè)目標責任制考核 泉州居全省前列

近日，福建省人社廳發(fā)布2023年度促進就業(yè)目標責任制考核結(jié)果，泉州市位列全省第二。2023年以來，泉州人社部門聚焦產(chǎn)業(yè)就業(yè)協(xié)同、促進供需匹配、加強就業(yè)服務(wù)，從“有活沒人干”入手，解決“有人沒活干”問題，不斷增進民生福祉，全方位促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

據(jù)市人社局統(tǒng)計，去年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.32萬人，失業(yè)人員再就業(yè)1.71萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1751人；今年上半年，泉州延續(xù)良好勢頭，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.37萬人，失業(yè)人員再就業(yè)0.56萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)818人，就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定。

就業(yè)政策上，過去一年，泉州在全省率先出臺《支持企業(yè)員工留泉返泉十三條措施》等一系列援企穩(wěn)崗政策，創(chuàng)新推出“新春招聘導(dǎo)航”“千里送暖慰問”，持續(xù)開展“百場就業(yè)服務(wù)”“百家企業(yè)勞務(wù)合作”“百校百企對接”等招工引才活動。出臺《促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》，持續(xù)開展“書記市長送崗留才進校園”“職引未來·筑夢青春”“源來好創(chuàng)業(yè)”等線上線下公共就業(yè)服務(wù)活動，落實“涌泉”行動，與全國100所高校、職業(yè)院校建立人才招聘直通渠道。2023年全市共減免社保費、兌現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)獎補資金12.4億元，惠及企業(yè)32萬家次，助力企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)崗。

就業(yè)服務(wù)上，去年我市成功入選全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目，獲得中央財政補助1億元、省級配套補助0.5億元，為人社領(lǐng)域近年來向上爭取的單項金額最大的項目。項目啟動以來，我市全面推廣零工市場標準化建設(shè)，落實落細引工大使認定，積極推進特色勞務(wù)品牌培育。同時，積極推進“泉就業(yè)”信息化平臺重點項目建設(shè)，加快人社領(lǐng)域數(shù)字化改革，完善數(shù)字化民生服務(wù)，打通就業(yè)工作“最后一米”，有效提升基層公共就業(yè)服務(wù)能力，進一步滿足新業(yè)態(tài)、新市場的用工需求。

就業(yè)環(huán)境上，市人社局會同市總工會、中級人民法院、郵政管理局等多部門聯(lián)動，建立“泉XIN護‘蜂’”勞動權(quán)益服務(wù)中心、新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障司法協(xié)同基地、快遞行業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會等服務(wù)陣地，積極推動調(diào)解仲裁數(shù)字化建設(shè)，目前已建成4個數(shù)字仲裁庭，數(shù)量居全省首位。扎實開展“雷霆清零·百日攻堅”行動，構(gòu)建“兩有兩發(fā)”工資支付閉環(huán)機制和“事前事中事后”根治欠薪防控體系，省政府對市政府保障農(nóng)民工工資支付考核連續(xù)三年獲評A級。（泉州晚報融媒體記者吳宗寶 通訊員鄭專專 葉宇琪）