廈大近百學(xué)子到基層掛職 走進思明翔安28個社區(qū)

海西晨報訊（記者 許蔚菡 通訊員 謝晨馨 洪佳敏）昨天，來自廈門大學(xué)的98名大學(xué)生骨干陸續(xù)走進思明區(qū)和翔安區(qū)的4個街道、28個社區(qū)，掛任為期4個月的基層團組織兼職副書記。

據(jù)思明團區(qū)委掛職副書記、廈門大學(xué)團委副書記梁振偉介紹，該掛職計劃以基層黨團重點工作為主，通過引導(dǎo)大學(xué)生骨干以項目制工作方式，圍繞“五個一”任務(wù)參與基層社區(qū)治理。大學(xué)生骨干每周上班時間不少于1.5天，最多的3.5天。

“五個一”是指：聚焦文明創(chuàng)建、民生福祉、環(huán)境保護等社區(qū)治理中的重點難點問題，參與一個重點工作項目；組織帶領(lǐng)所在班級團支部開展共建活動，結(jié)對一個街道所屬社區(qū)；圍繞推進青年發(fā)展型縣域建設(shè)，開展一項青年服務(wù)工作；經(jīng)常性入戶走訪與社區(qū)群眾面對面交流，完成一本民情日志；發(fā)揮所學(xué)專業(yè)優(yōu)勢為提升社區(qū)治理水平參謀獻策，形成一份調(diào)研成果。

“大學(xué)生社區(qū)掛職，在補充社區(qū)團組織力量、將專業(yè)優(yōu)勢帶入社區(qū)的同時，也讓大學(xué)生擁有更多鍛煉機會，對他們了解基層、增長見聞、提升能力十分有幫助。”梁振偉說，“希望以此實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)與基層治理創(chuàng)新發(fā)展的雙贏局面”。

在3月18日舉行的“職業(yè)體驗·大學(xué)生社區(qū)掛職計劃”校園雙選會上，廈大200多名大學(xué)生骨干與思明、翔安的各社區(qū)單位進行了面對面的溝通交流，最終，98名大學(xué)生骨干獲得這次社區(qū)掛職機會。

即將到黃厝社區(qū)掛職的廈大新聞傳播學(xué)院學(xué)生胡新月表示，到社區(qū)掛職非常有意義，能夠參與管理服務(wù)居民群眾，這對綜合素質(zhì)能力來說是一次鍛煉和挑戰(zhàn)。她說：“到社區(qū)后希望能開展更多富有創(chuàng)意的活動，為居民搭建更豐富的互動交流平臺。”

接下來，思明團區(qū)委、廈大團委和多個街道社區(qū)將聯(lián)合開展系列專題培訓(xùn)活動，為掛職大學(xué)生提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助他們快速進入工作角色。