【環(huán)球時(shí)報(bào)報(bào)道 呂克】疫情讓美國(guó)女性社會(huì)地位倒退。據(jù)《西雅圖時(shí)報(bào)》18日?qǐng)?bào)道,新冠疫情暴發(fā)后,美國(guó)女性無論在家庭還是職場(chǎng),都從事了大量既沒有報(bào)酬,也得不到承認(rèn)的工作。
據(jù)《哈佛商業(yè)評(píng)論》一項(xiàng)調(diào)查顯示,美國(guó)女性長(zhǎng)期以來都比男性更多地被要求去做無關(guān)升遷的義務(wù)性工作。在大流行開始后,美國(guó)女性為了照顧家庭和子女,而不得不放棄工作的情況是男性的4至5倍,女性的失業(yè)率也自1948年之后首次達(dá)到兩位數(shù),其中非裔和拉丁裔女性的情況更加嚴(yán)重。在一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家看來,這種女性為家庭而離開職場(chǎng),從事大量“照顧性工作”的社會(huì)結(jié)構(gòu)變化,可稱之為“女性的衰退”。
《紐約時(shí)報(bào)》認(rèn)為,撫育兒童是一件美好的事情,同國(guó)家的基礎(chǔ)建設(shè)一樣重要。然而在現(xiàn)實(shí)中,女性卻很“自然地”承擔(dān)了更多“隱形工作”。尤其在雙職工家庭中,許多無償?shù)膭趧?dòng)被“二次轉(zhuǎn)移”到女性身上。據(jù)統(tǒng)計(jì),只有38%的男性伴侶會(huì)分擔(dān)家務(wù),其他男性通常只是說說罷了?!段餮艌D時(shí)報(bào)》稱,美國(guó)社會(huì)有必要改變現(xiàn)有的子女撫育體系,才能更加保證女性在社會(huì)結(jié)構(gòu)中的公平競(jìng)爭(zhēng)。
責(zé)任編輯:唐秀敏
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