9月份工資10月份發(fā)，能按5000元起征點計稅嗎？

新的個稅起征點將于10月1日起實施，很多人關(guān)心：如果是9月份工資在10月份發(fā)放，是按照新的5000元起征點計稅嗎？

這個問題有了權(quán)威答案↓↓

財政部、稅務(wù)總局7日印發(fā)《關(guān)于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》，明確了關(guān)于工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題。

根據(jù)上述通知，對納稅人在2018年10月1日(含)后實際取得的工資、薪金所得，減除費用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行，并按照通知所附個人所得稅稅率表一計算應(yīng)納稅額。對納稅人在2018年9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規(guī)定執(zhí)行。

記者咨詢了多位業(yè)內(nèi)人士和專家，他們均表示，10月1日后實際取得的工資、薪金所得，減除費用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行。

即不管發(fā)放的是哪個月的工資，只要是在10月1日后發(fā)放，就可以適用5000元起征點。

國家稅務(wù)總局總審計師劉麗堅近日在新聞發(fā)布會上提示，10月1日以后，發(fā)放工資的時候，各企業(yè)單位財務(wù)人員在扣繳個稅時一定要記住，別忘了適用5000元新的費用標準和新的稅率表，這樣可以讓員工們享受到改革的紅利。

記者注意到，上一次個稅調(diào)整，也就是2011年9月1日個稅起征點由2000元提高到3500元時，也曾引發(fā)相應(yīng)的疑問。

當(dāng)時，稅務(wù)總局在解讀中舉例稱，比如某單位在8月份向員工發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個月份的工資、薪金，均應(yīng)適用舊稅法規(guī)定的減除費用標準(2000元)和稅率表。同樣，該單位在9月份發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個月份的工資、薪金，均應(yīng)適用新稅法規(guī)定的減除費用標準(3500元)和稅率表。

顯然，如此操作，對于老百姓來說是一個利好，可以提前享受到減稅的紅利。

那么，起征點提高后，能省下多少錢呢？

我們來算一筆賬。以月入1萬元 (均為工資、薪金所得)進行簡略測算，假設(shè)“三險一金”專項扣除為2000元，不考慮專項附加扣除，那么：

起征點為3500元的情況下，每月需繳納345元個稅 ；

起征點為5000元的情況下，每月只需繳納90元個稅 。

也就是說，每月可以少繳納255元個稅，降幅超過70%。

財政部副部長程麗華也曾舉例稱，假如某個納稅人的月工薪收入是15000元，按照現(xiàn)行稅法，每個月需要交稅1870元，按照修改后的稅法計算，他只需要交稅790塊錢，現(xiàn)行稅法和修改后的稅法計算交稅比較以后，每月少交稅1080元，稅負減輕58%。