最低工資標準上調是真的嗎？哪些城市的最低工資標準上調了影響大嗎

人社部網(wǎng)站日前發(fā)布了全國31省份最低工資標準（截至三月）。結合各地人社部門的最新消息，目前上海月最低工資2480元居全國之首。此外今年以來，重慶、上海、陜西等地已經(jīng)上調最低工資標準。

最低工資標準堪稱漲工資風向標，一起跟著工人日報來看看，它是怎樣影響你的收入！

全國各地區(qū)月最低工資標準情況表

這些地區(qū)最低工資標準出現(xiàn)變化

陜西

據(jù)陜西省人社廳官網(wǎng)消息，為增加低收入勞動者收入，對陜西最低工資標準進行調整，從2019年5月1日起執(zhí)行。調整后的最低工資標準為，一類工資區(qū)：全日制用工最低工資標準為1800元/月，非全日制用工最低工資標準為18元/小時；二類工資區(qū)：全日制用工最低工資標準為1700元/月，非全日制用工最低工資標準為17元/小時；三類工資區(qū)：全日制用工最低工資標準為1600元/月，非全日制用工最低工資標準為16元/小時。陜西此次調整將上次四類工資區(qū)調整為現(xiàn)在的三類，上調金額為120元。

上海

上海人社局此前公布消息，從2019年4月1日起，上海市職工月最低工資標準從2420元調整為2480元。此次上調額度為60元，較往年的一二百元的標準下降不少。

重慶

重慶已于2019年1月1日上調最低工資標準，第一檔職工最低月工資標準為1800元/月，第二檔職工最低月工資標準為1700元/月，分別比原標準提高了300元。小時最低工資標準上調3元。

最低工資如何影響收入？

我國《勞動法》明確規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。

有研究認為，最低工資標準每增加10%，企業(yè)的平均工資將增加0.3%到0.6%。

這些標準也會影響職工錢袋子

企業(yè)工資指導線

企業(yè)工資指導線是政府根據(jù)當年經(jīng)濟發(fā)展調控目標，向社會發(fā)布的年度工資增長水平的建議，由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。工資指導線是政府向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議，屬于指導性信息，并不具備強制約束力，但工資指導線可為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長水平提供參考依據(jù)。

平均工資

“平均工資”是個關鍵數(shù)據(jù)，它是有關部門制定社會保險征繳基數(shù)、計算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標準等的重要依據(jù)，將在多個方面影響職工收入。