【人社部微信公號提供案例解讀 年假不休能要經(jīng)濟補償】1月2日,人社部官方對未休年假能要求經(jīng)濟補償一事發(fā)聲,對于符合條件的勞動者,未休年假應(yīng)當(dāng)獲得用人單位的經(jīng)濟補償?!秳趧雍贤ā芬?guī)定,勞動者不享受當(dāng)年的年休假,需要符合五種情形。
責(zé)任編輯:陳錦娜
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