機器人取代流水線工人、快譯機取代翻譯、虛擬主播取代主持人、智慧醫(yī)療取代放射科醫(yī)生……隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,其對就業(yè)的影響日益明顯。一些不需要創(chuàng)造力的工種,或者一些需要長期經(jīng)驗積累的崗位正出現(xiàn)被人工智能替代的跡象。
相關(guān)預測顯示,人工智能可能會替代部分傳統(tǒng)就業(yè)崗位,但同時也會創(chuàng)造新的就業(yè)崗位,只有新型勞動力才能適應人工智能時代。
這是沈陽新松機器人自動化股份有限公司工業(yè)機器人生產(chǎn)車間 楊青 攝
“無人工廠”實現(xiàn)生產(chǎn)效率翻番
走進中國重汽集團杭州發(fā)動機有限公司1萬平方米的加工車間,這里有從德國引進的設(shè)備、工藝完善的流水線。近90臺成套機器,只有26個工人。一線工人介紹說,打磨車間引進的人工智能設(shè)備,他們手持打磨器打磨一次,機器學習就能自動生成路徑。以前一天工作下來全身都是灰白粉塵,現(xiàn)在只要站在車間外,把機器管好就行了。
類似這樣的“少人工廠”甚至“無人工廠”,在各個行業(yè)都開始發(fā)力。半月談記者在義烏申通分撥中心看到,平臺上設(shè)有240個方形分揀口,每個分揀口都代表一個城市或轉(zhuǎn)運中心,700個“小黃人”分揀機器人開始工作后滿場奔忙,令人眼花繚亂,但精準率能達到99.9%以上。據(jù)申通統(tǒng)計,700個“小黃人”一天工作10小時,能夠分揀20萬件快遞。
“數(shù)字化無人工廠代表了全球最先進的制造模式,有效地解決了當前制造業(yè)所面臨的勞動力短缺、產(chǎn)品品質(zhì)亟待提升等諸多問題。”新松機器人自動化股份有限公司中央研究院副院長王曉東介紹,隨著用戶對于小批量、多品類、個性化定制需求的不斷攀升,以及企業(yè)對于生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品控方面的不斷追求,“無人工廠”未來必將被越來越多的企業(yè)和行業(yè)接受,實現(xiàn)大范圍應用。如今,新松已經(jīng)在家電、電力、衛(wèi)浴、包裝、物流、煙花爆竹、汽車、3C、半導體等行業(yè)的多家企業(yè)成功推廣應用。
比如,新松為家具制造業(yè)研發(fā)的柔性生產(chǎn)線系統(tǒng),可實現(xiàn)不同尺寸、形狀、結(jié)構(gòu)的門扇產(chǎn)品自動化混線生產(chǎn),還具備對過程進行實時監(jiān)控、編碼識別、部件防錯及產(chǎn)品可追溯等功能。產(chǎn)能上,與傳統(tǒng)人工生產(chǎn)相比,生產(chǎn)效率提升了100%。
責任編輯:楊林宇
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