圖:蘋(píng)果供應(yīng)商員工
鳳凰科技訊 據(jù)VentureBeat北京時(shí)間3月28日?qǐng)?bào)道,蘋(píng)果今天發(fā)布供應(yīng)商年度審計(jì)報(bào)告稱(chēng),在705家供應(yīng)商中,98%遵守了員工每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)的規(guī)定。
蘋(píng)果表示,它把節(jié)能項(xiàng)目中的供應(yīng)商數(shù)量增加了2倍,碳排放量減少15萬(wàn)噸。去年,蘋(píng)果對(duì)逾240萬(wàn)名員工進(jìn)行了勞動(dòng)者權(quán)益方面的培訓(xùn)。
報(bào)告指出,“蘋(píng)果認(rèn)為,供應(yīng)鏈中的每名員工都應(yīng)當(dāng)享有尊嚴(yán),受到尊敬。在包括從更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)到改善工作條件和保護(hù)環(huán)境在內(nèi)的各個(gè)方面,蘋(píng)果提高了對(duì)供應(yīng)商的要求,為業(yè)界做出了表率?!?/p>
蘋(píng)果供應(yīng)商年度審計(jì)報(bào)告受到密切關(guān)注。在供應(yīng)商員工工作條件和環(huán)保方面,蘋(píng)果曾飽受批評(píng)。作為公司首席運(yùn)營(yíng)官,蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)是蘋(píng)果全球供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)師。但自2011年接任首席執(zhí)行官以來(lái),庫(kù)克面臨日益增加的壓力:蘋(píng)果供應(yīng)鏈員工工作條件惡劣、工資低。
2012年初,蘋(píng)果公布了更激進(jìn)的供應(yīng)商審計(jì)項(xiàng)目,庫(kù)克還頻頻造訪(fǎng)海外供應(yīng)鏈合作伙伴工廠(chǎng),承諾蘋(píng)果將利用自己的影響力向供應(yīng)商施壓,要求它們改善員工工作條件。
詳盡的供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告,使得蘋(píng)果可以聲稱(chēng)在供應(yīng)鏈透明度方面做得比其他大多數(shù)科技公司都好。
在最新報(bào)告中,蘋(píng)果還宣布所謂的“沖突礦物”清單將“首次包括鈷”。所謂沖突礦物,是指在武裝沖突和侵犯人權(quán)的情況下所開(kāi)采的礦物。(編譯/霜葉)
責(zé)任編輯:海凡
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